Nous recherchons des personnes fortement motivées à s’intégrer dans un contexte international, déterminées à vouloir l'excellence, avec une forte capacité d'innovation, du dynamisme et de la motivation. Travailler chez Polyglass signifie faire partie d'une équipe gagnante et s'engager constamment à atteindre l'excellence pour la satisfaction de nos clients.

Le processus de sélection prévoit un premier entretien d'aptitude et de motivation avec la Direction des RH et un second entretien technico-professionnel  avec le chef d’équipe. Pour la recherche de personnel expérimenté, nous menons des entretiens individuels, tandis que pour la sélection de profils juniors, nous privilégions les tests de groupe (Centre d'évaluation), en plus des tests d'anglais.